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Managementberatung

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Managementberatung / Business-Sparring

Herausfordernde Themen

Sie haben Erfolge im Management ihres Unternehmens und beim Führen ihres Teams, immer wieder stoßen Sie aber auf neue Herausforderungen und auch unangenehme Fragestellungen.

Wir sind erfolgreich und haben durch den Einsatz des Managementteams auch die letzten schwierigen Jahre sehr gut überstanden. Derzeit merke ich aber, dass mich die Doppelbelastung als Führungskraft und Mutter sehr ausgelaugt hat. Ich weiß nicht, wie lange ich meinen hohen Qualitätsanspruch noch halten kann. Ich habe Angst mein Team zu enttäuschen.

- Sarah M. , Geschäftsführerin

Ich leite seit Jahren ein gut eingespieltes Team. Jetzt habe ich zwei neue Teammitglieder, die sehr gute neue Ideen einbringen und sehr motiviert sind. Das bisher gut funktionierende Miteinander ist durch die Neuen aber stark gestört worden. Ich weiß nicht, wie ich die notwendige Harmonie im Team wieder erreichen kann.

- Ernst V. , Teamleiter Backoffice

Einer unserer langjährigen Kunden scheint uns zu verlassen, weil er anscheinend mit der Betreuung nicht mehr zufrieden ist. Ich könnte den zuständigen Key Account Manager austauschen, fürchte aber, dass ich ihn dadurch sehr stark demotiviere. Was ist wenn ich dann beide verliere – den Kunden und einen meiner besten Vertriebsmitarbeiter?

- David M. , Vertriebsleiter

Nutzen Sie meine Erfahrung als Manager und Führungskraft für ihre Weiterentwicklung. Gerne bin ich ihr Sparringpartner „von außen“ und begleite Sie beim Finden ihres ganz persönlichen Führungs- und Managementprofils.

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